DESARROLLE SU CARRERA
en las tiendas
SEA UN CONTRIBUYENTE INDIVIDUAL
LIDERE EN LAS TIENDAS Y OBTENGA BONIFICACIONES ESPECIALES
ENCARGADO DE APERTURA/CIERRE
Sea un líder entre sus colegas. Asuma responsabilidades operativas para ayudar a que la tienda brinde la mejor de todas las experiencias a cada clienta.
SUPERVISOR
Es el mejor vendedor con mayores responsabilidades. Asume el liderazgo en cuanto al aspecto de la tienda y suele ayudar a abrir y cerrar la tienda cada día.
GERENTE ADJUNTO
Ayuda a gestionar la tienda, incluyendo la contratación de nuevos miembros del equipo y en el desarrollo de los asociados. Aprende como liderar mientras piensa sobre su próximo paso.
GERENTE DE TIENDA
Es responsable de establecer la dirección para su equipo apasionado, tener operaciones sólidas, elaborar el plan de ventas y desarrollar un equipo con talento que refleje la comunidad donde presta servicios.
GERENTE DE TIENDA
Es responsable de establecer la dirección para su equipo apasionado, tener operaciones sólidas, elaborar el plan de ventas y desarrollar un equipo con talento que refleje la comunidad donde presta servicios.
Creciendo desde MP, MH, OBL, HLO y Clerica
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Historial de desempeño excepcional y capacidad para mantener los estándares.
• Conocimiento de PC y software, y capacidad de demostrar adaptabilidad a nuevos sistemas y procesos.
• Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales positivas e interactuar de manera constructiva.
• Asegúrese de que los asociados del departamento cumplan con todas las normas de seguridad, materiales peligrosos y capacitación de OSHA, y con la presentación de informes.
Participa activamente en garantizar un entorno de trabajo seguro.
LIDERE MÚLTIPLES TIENDAS Y DISTRITOS
GERENTE DE DISTRITO
¡Felicitaciones, líder de campo! Es responsable de liderar entre 12-14 tiendas, impulsar más de 20 millones de USD en ventas en promedio, desarrollar talento, identificar tendencias de desempeño y enseñar y compartir las mejores prácticas en todo su distrito a medida que aprende cómo optimizar el negocio.
ASCENDER AL
SIGUIENTE NIVEL
¡Felicitaciones, líder de campo! Es responsable de liderar entre 12-14 tiendas, impulsar más de 20 millones de USD en ventas en promedio, desarrollar talento, identificar tendencias de desempeño y enseñar y compartir las mejores prácticas en todo su distrito a medida que aprende cómo optimizar el negocio.
DIRECTOR REGIONAL
Usted marca las pautas al gestionar entre 12-14 distritos (más de 150 tiendas) y un volumen aprox. de 400
millones de USD. Lidera, enseña e inspira. Identifica y selecciona el mejor talento. Desarrolla equipos diversos e inclusivos. Tiene la gran capacidad de alinear a los líderes e impulsar los resultados. Tiene un rol fundamental el compartir ideas y comentarios con nuestra oficina central e influenciar decisiones clave para la compañía.
DIRECTOR REGIONAL
Usted marca las pautas al gestionar entre 12-14 distritos (más de 150 tiendas) y un volumen aprox. de 400
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GERENTE DE DISTRITO
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7,6 MIL MILLONES DE USD
DE CRECIMIENTO DE LA COMPAÑÍA CON UN OBJETIVO DE 10 MIL MILLONES DE USD
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MÁS DE 2200
TIENDAS EN 43
PAÍSES DE TODO
EL MUNDO
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